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Capacitação

corporativa para

força de trabalho

híbrido

Saiba como a sua empresa pode garantir capacitação adequada aos seus colaboradores e mantê-los integrados na nova realidade de trabalho híbrido.




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Nova tríade da força de trabalho

Enquanto o local e a rotina de trabalho se tornam cada vez mais flexíveis, a área de

recursos humanos se depara com uma tríade da força de trabalho formada por

colaboradores com os seguintes perfis:

HOME-OFFICE

10% dos brasileiros não querem mais voltar para o escritório.

IN-OFFICE

6,5% dos brasileiros não desejam trabalhar home-office em hipótese alguma.

HÍBRIDO

93,5% querem

manter pelo menos um dia desse formato.

Reconfigurando o

ecossistema híbrido

de aprendizagem

Com essa força de trabalho diversa,

é crucial adotar novas formas para

manter a capacitação corporativa

eficaz e adequada para ambientes

de trabalho híbridos.

OBTER INSIGHTS NO BOLETIM

Como criar um ecossistema de aprendizagem para trabalho híbrido

Quais são os elementos essenciais da capacitação de ambiente híbrido

Quais as soluções e métodos necessários para capacitar e gerar engajamento das equipes híbridas

Quais as etapas necessárias para inovar o engajamento dos funcionários para o futuro do trabalho híbrido

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